Informazioni societarie

Organi societari

  • Fathi Jerfel, Presidente
  • Remo Taricani, Vice Presidente
  • Giampiero Maioli, Vice Presidente
  • Cinzia Tagliabue, Amministratore Delegato (“CEO”) e Direttore Generale 
  • Matteo Germano, Amministratore delegato ad effettuare le scelte di investimento (“CIO”)
  • Nicolas Calcoen, Consigliere 
  • Giovanni Carenini, Consigliere
  • Paolo Proli, Consigliere
  • Filippo Annunziata, Consigliere Indipendente
  • Alessandro De Nicola, Consigliere Indipendente
  • Livia Piermattei, Consigliere Indipendente
  • Legnazzi Claudio Maria, Presidente 
  • Ferrari Patrizia, Sindaco
  • Battaini Ferruccio, Sindaco

Policy aziendali

Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 231/01

La SGR ha adottato un Modello di organizzazione, gestione e controllo ex Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n.231, approvato dal Consiglio di Amministrazione. Scopo del Modello è la costruzione di un sistema strutturato ed organico di procedure nonché di attività di controllo da svolgersi anche in via preventiva, volto a prevenire la commissione delle diverse tipologie di Reato contemplate dal citato decreto.

Politiche di Remunerazione e Incentivazione

La SGR ha predisposto la propria Politica di remunerazione e incentivazione sulla base di quella di Gruppo e, per quanto non in contrasto, non disciplinato o più restrittivo, nel rispetto delle disposizioni europee e nazionali che regolamentano il settore del risparmio gestito

Gestione dei Conflitti di Interesse

Ai sensi della disciplina vigente in materia di politica di gestione delle situazioni di conflitto di interesse, la SGR ha adottato, nell’ambito del servizio gestione di portafogli e del servizio di gestione collettiva del risparmio, una politica di gestione dei conflitti di interesse adeguata alle dimensioni e all’organizzazione della Società, alla natura e alle dimensioni e complessità dell’attività svolta, che tiene conto delle circostanze che potrebbero causare un conflitto di interesse risultante dalla struttura e dalle attività dei soggetti appartenenti al medesimo Gruppo Crédit Agricole.

Strategia di Trasmissione ed Esecuzione degli Ordini

In conformità a quanto stabilito dalla vigente disciplina in materia di best execution, la SGR adotta misure e meccanismi atti a ottenere il miglior risultato possibile per gli OICR gestiti e per i clienti a cui presta il servizio di gestione di portafogli nell’esecuzione degli ordini per conto dei patrimoni gestiti.  La SGR ha quindi definito una strategia di trasmissione ed esecuzione degli ordini, che descrive gli elementi di maggior rilievo delle strategie applicate dalla SGR, inclusi i fattori di esecuzione ritenuti rilevanti e le modalità di selezione delle Sedi di Esecuzione e degli Intermediari.

Ai sensi del Regolamento Delegato (UE) 2017/576 dell’8 giugno 2016, la SGR pubblica, per ciascuna classe di strumenti finanziari negoziati, l’informativa relativa alle sedi di esecuzione/intermediari cui sono stati trasmessi nel corso dell'anno precedente gli ordini dei prodotti gestiti.  Informativa MIFID II di Amundi SGR S.p.A – anno di riferimento 2020

Politica di impegno

La SGR ha adottato una specifica Politica di Impegno:

  • ai sensi dell’articolo 124-quinquies del Decreto Legislativo n. 58 del 24 febbraio 1998 (cd. “Testo Unico della Finanza” - TUF), che recepisce le previsioni della Direttiva (UE) 2017/828 (cd. “Shareholders’ Rights Directive II” – SRD II), che disciplina le modalità con le quali i gestori di attivi monitorano le società partecipate e dialogano con esse, nonché
  • ai fini dell'adozione dei Principi Italiani di Stewardship per l’esercizio dei diritti amministrativi e di voto nelle società quotate,

per descrivere i comportamenti che la Società adotta per stimolare il confronto con gli emittenti in cui investe, integrando il proprio impegno in qualità di azionista nella strategia di investimento. 

La SGR ha predisposto la propria Politica di impegno sulla base della Responsible Investment Policy e della Voting Policy di Gruppo .

Le modalità di attuazione della Politica di impegno sono sintetizzate nell’ Engagement report che evidenzia le principali attività svolte in tema di engagement, gli argomenti studiati e i risultati delle analisi, le statistiche del voto e del dialogo pre-assembleare.

Politica di voto

In linea con la Voting Policy di Gruppo , la SGR ha adottato una specifica Strategia per l’esercizio dei diritti di voto inerenti agli strumenti finanziari di pertinenza dei portafogli gestiti, al fine di assicurare che tali diritti siano esercitati nell’esclusivo interesse degli investitori.

Le modalità di attuazione della Politica di voto sono sintetizzate nel Report on Shareholder Dialogue che riporta una descrizione generale del comportamento di voto, una spiegazione dei voti più significativi e del ricorso ai servizi dei consulenti in materia di voto nonché le statistiche del dialogo pre-assembleare.

Politica sugli investimenti responsabili 2021

L’obiettivo del documento è quello di spiegare la governance, la politica e la strategia d’integrazione dei criteri ESG nella politica d’investimento di Amundi.